Lumaktaw sa nilalaman
  • Mga Indibidwal na Kurso
    • Programa sa Pag-uugali ng Manggagawa
    • Programa sa Pag-uugali ng Tagapangasiwa
  • Para sa HR at Pagsunod
    • Pagsasanay sa Pagsunod sa HR (Mga Upuan)
    • Mga Plano sa Pag-upo ng Koponan
    • Kung Paano Gumagana ang mga Upuan
    • Pagsasanay sa Ugali sa Trabaho para sa HR
  • Tungkol
    • Makipag-ugnayan
  • Mag-sign in
  • Mga Indibidwal na Kurso
    • Programa sa Pag-uugali ng Manggagawa
    • Programa sa Pag-uugali ng Tagapangasiwa
  • Para sa HR at Pagsunod
    • Pagsasanay sa Pagsunod sa HR (Mga Upuan)
    • Mga Plano sa Pag-upo ng Koponan
    • Kung Paano Gumagana ang mga Upuan
    • Pagsasanay sa Ugali sa Trabaho para sa HR
  • Tungkol
    • Makipag-ugnayan
  • Mag-sign in
Magsimula Dito

Mga Tuntunin ng Serbisyo

Huling na-update: Disyembre 2, 2025

Maligayang pagdating sa Conduct Courses (“Conduct Courses”, “kami”, “amin”, o “aming”). Ang mga Tuntunin ng Serbisyo na ito (“Mga Tuntunin”) ay namamahala sa iyong pag-access at paggamit ng aming website sa conductcourses.com (ang “Site”) at ang aming pagsasanay sa pag-uugali sa lugar ng trabaho, mga kurso, programa, at mga kaugnay na materyales (na magkakasamang tinutukoy bilang ang “Mga Serbisyo”).

Sa pamamagitan ng pag-access o paggamit sa Site o mga Serbisyo, sumasang-ayon kang sumailalim sa mga Tuntuning ito. Kung hindi ka sumasang-ayon sa mga Tuntuning ito, hindi mo dapat gamitin ang Site o mga Serbisyo.

1. Pagiging Karapat-dapat

Maaari mo lamang gamitin ang Site at mga Serbisyo kung ikaw ay:

  • ay hindi bababa sa 18 taong gulang (o ang edad ng may sapat na gulang sa iyong hurisdiksyon); at
  • may kapangyarihang pumasok sa mga Tuntuning ito sa ngalan ng iyong sarili o ng organisasyong iyong kinakatawan.

Kung ginagamit mo ang mga Serbisyo sa ngalan ng isang employer o organisasyon, kinakatawan at ginagarantiya mo na ikaw ay may awtoridad na gapusin ang entidad na iyon sa mga Tuntuning ito.

2. Layunin ng mga Kurso sa Pag-uugali

Nagbibigay ang Conduct Courses ng pagsasanay sa asal sa lugar ng trabaho, mga kurso sa pagsunod sa pag-uugali, at mga kaugnay na programang pang-edukasyon. Ang aming nilalaman ay dinisenyo para sa mga layuning pang-impormasyon at pang-edukasyon lamang.

Magsagawa ng mga Kurso ay hindi magbigay ng payong legal, medikal, o pangkalusugang pangkaisipan. Ang aming pagsasanay ay hindi pumapalit sa legal na payo, patakaran ng HR, o propesyonal na payo mula sa mga lisensyadong practitioner. Ang mga organisasyon ay nananatiling tanging may panagutan para sa kanilang sariling mga patakaran, pagsunod sa batas, at mga desisyon.

3. Mga Account at Access

Ang ilang mga tampok ay maaaring nangangailangan ng account upang ma-access ang nilalaman ng kurso o masubaybayan ang pag-unlad. Ikaw ang may pananagutan sa:

  • pagpapanatiling kumpidensyal ng iyong mga kredensyal sa pag-log in;
  • paghihigpit ng access sa iyong account; at
  • lahat ng aktibidad na nagaganap sa ilalim ng iyong account.

Sumasang-ayon ka na abisuhan kami kaagad tungkol sa anumang hindi awtorisadong paggamit ng iyong account o paglabag sa seguridad. Maaari naming suspindihin o wakasan ang mga account na lumalabag sa mga Tuntuning ito o ginagamit sa paraang maaaring makapinsala sa Conduct Courses, sa aming mga customer, o sa iba.

4. Mga Pagbili ng Kurso, Pagbabayad, at Pagpapalit ng Pera (Refund)

4.1 Pagtatakda ng Presyo at Pagbabayad

Ang pagpepresyo ng kurso at programa ay ipapakita sa pag-checkout o sa naaangkop na form ng order. Maliban kung iba ang nakasaad, ang mga presyo ay nakalista sa US Dollars at hindi kasama ang mga naaangkop na buwis o bayarin.

Sa pagbibigay ng impormasyon sa pagbabayad, pinapahintulutan mo kami (at ang aming mga tagaproseso ng pagbabayad) na singilin ang kabuuang halagang dapat bayaran, kabilang ang mga buwis at anumang paulit-ulit na singil kung naaangkop.

4.2 Mga Refund

Maliban kung may nakasaad na hiwalay na kasunduan sa pagsulat o tiyak na paglalarawan ng kurso, ang lahat ng biniling kurso at programa ay hindi maibabalik ang bayad kapag naibigay na ang pahintulot.

Sa limitadong mga kaso (gaya ng dobleng pagbili o mga teknikal na error), maaari naming, sa aming sariling pagpapasya, magbigay ng refund o credit sa account.

5. Lisensya at Paggamit ng Nilalaman

Ang lahat ng mga materyal sa kurso, video, teksto, grapika, mga nai-download, sertipiko, at iba pang nilalaman na makukuha sa Site at mga Serbisyo (ang “Nilalaman”) ay pagmamay-ari ng Conduct Courses o ng aming mga tagapaglisensya at protektado ng batas sa copyright at iba pang mga batas sa intelektwal na ari-arian.

Napapailalim sa mga Tuntuning ito at sa anumang naaangkop na order, binibigyan ka namin ng limitado, hindi eksklusibo, at hindi naiplilipat na lisensya upang ma-access at magamit ang Nilalaman para lamang sa iyong panloob na negosyo o personal na paggamit para sa edukasyon.

Hindi mo maaaring:

  • paramihin, ipamahagi, o pampublikong ipakita ang Nilabas sa labas ng iyong organisasyon;
  • muling ibenta o isub-lisensya ang pag-access sa mga Serbisyo o Nilalaman;
  • ibahagi ang mga kredensyal sa pag-login o payagan ang iba na magpanggap bilang ikaw;
  • tanggalin ang anumang abiso sa copyright, trademark, o pagmamay-ari sa Nilalaman.

Ang anumang paggamit ng mga Serbisyo o Nilalaman na hindi tahasang pinapayagan ng mga Tuntuning ito ay ipinagbabawal.

6. Mga Pananagutan ng Customer

Ikaw lamang ang may pananagutan sa:

  • tinitiyak na ang napiling pagsasanay ay angkop para sa iyong hurisdiksyon, hukuman, employer, o regulator;
  • kinukumpirma na ang mga patakaran, batas, o mga kinakailangan sa regulasyon ng iyong organisasyon ay natutugunan;
  • tinitiyak na ang pagkumpleto ng kurso at mga sertipiko ay nakakatugon sa iyong mga partikular na kinakailangan.

Hindi ginagarantiyahan ng Conduct Courses ang pagtanggap ng anumang partikular na kurso o sertipiko ng anumang korte, employer, regulator, o ikatlong partido.

7. Ipinagbabawal na Kaugalian

Sumasang-ayon ka na huwag:

  • gamitin ang Site o mga Serbisyo para sa anumang labag sa batas na layunin;
  • tangkang i-hack, gambalain, o labis na kargahan ang Site;
  • mag-upload ng malware, mga script, o nilalaman na lumalabag sa mga karapatan ng iba;
  • magsadya o manakot, magbanta, o mang-abuso sa iba gamit ang aming mga platform;
  • mag-scrape, mag-crawl, o gumamit ng mga awtomatikong kasanayan para ma-access ang Site (maliban sa pag-index ng search engine).

Maaari naming suspindihin o tapusin ang access kung naniniwala kami na ang isang user ay gumagawa ng ipinagbabawal na pag-uugali.

8. Mga Serbisyo at Link ng Ikatlong Partido

Maaaring naglalaman ang Site ng mga link sa mga website, serbisyo, o mapagkukunan ng third-party. Ang mga link na ito ay ibinibigay para lamang sa kaginhawaan. Ang Conduct Courses ay hindi nag-eendorse at walang pananagutan sa nilalaman, mga produkto, o mga serbisyo ng mga third party.

Ang iyong paggamit ng mga website o serbisyo ng third-party ay sa iyong sariling peligro at maaaring sumailalim sa mga karagdagang tuntunin at patakaran.

9. Mga Pagpapahayag ng Pagtanggi

ANG SITE, MGA SERBISYO, AT NILALAMAN AY IBINIBIGAY NG “KUNG ANO MAN” AT “KUNG ANO ANG MAYROON” NANG WALANG MGA KATIYAKAN NG ANUMANG URI, MAPA-EXPRESS MAN O IMPLICATED.

SA PINAKAMATAAS NA ANTAS NA PINAHIHINTULUTAN NG BATAS, ANG CONDUCT COURSES AY ITINATAKWIL ANG LAHAT NG MGA WARRANTY, KABILANG NGUNIT HINDI LIMITADO SA:

  • MGA IPINAHIWATIG NA KASIGURUHAN NG KAKAYAHANG IPAGBILI, KASAPATAN PARA SA ISANG TIYAK NA LAYUNIN, AT HINDI PAGLABAG;
  • ANUMANG WARRANTY NA ANG MGA SERBISYO AY WALANG PATLANG, NASA ORAS, LIGTAS, O WALANG MGA ERROR;
  • ANUMANG KATIYAKAN UKOL SA KATUMPAKAN, KABUUAN, O KAGANDAHANG-LOOB NG NILALAMAN.

ANG MGA MATERYAL SA PAGSASANAY AT MGA SERTIPIKO AY HINDI KUMAKATAWAN SA LEGAL NA PAYO, MEDIKAL NA PAYO, PATAKARAN NG HR, O PROPESYONAL NA PAYO.

10. Limitasyon ng Pananagutan

SA PINAKAMALAWAK NA SAKLAW NA PINAPAHINTULOT NG BATAS, ANG CONDUCT COURSES, MGA MAY-ARI NITO, MGA KAUGNAY NA KUMPANYA, MGA DIREKTOR, MGA EMPLEYADO, AT MGA AHENTE AY HINDI MANAGOT PARA SA ANUMANG:

  • MGA DI-DIREKTA, INCIDENTAL, ESPESYAL, KONSEKWENSYAL, O PUNITIBONG MGA PINSALA;
  • Pagkawala ng tubo, kita, data, o negosyo;
  • MGA HABOL NA NAGMULA SA O MAY KAUGNAYAN SA IYONG PAGGAMIT SA SITE, MGA SERBISYO, O NILALAMAN.

SA ANUMANG PANGYAYARI, ANG AMING KABUUANG PANANAGUTAN AY HINDI LALAMPAS SA HALAGANG IBINAYAD MO SA PAGSASAGAWA NG MGA KURSO PARA SA KAUKULANG KURSO O PROGRAMA SA LOOB NG ANIM (6) NA BUWAN BAGO ANG PANGYAYARI NA NAGBUNSOD SA PAGHABOL.

11. Pagbabayad-pinsala

Sumasang-ayon ka na bayaran ang pinsala at panatilihing ligtas ang Conduct Courses, ang mga may-ari nito, mga empleyado, at mga kaakibat nito mula sa anumang mga paghahabol, pagkalugi, pinsala, pananagutan, kabilang ang mga bayarin sa legal, na nagmumula sa o may kaugnayan sa:

  • ang iyong paggamit sa Site o mga Serbisyo;
  • ang iyong paglabag sa mga Tuntuning ito; o
  • ang paglabag mo sa anumang karapatan ng isang ikatlong partido.

12. Mga Pagbabago sa mga Serbisyo at mga Tuntunin

Maaari naming i-update o baguhin ang Site, mga Serbisyo, o Nilalaman anumang oras, kabilang ang pagdaragdag o pag-alis ng mga tampok, kurso, o programa.

Maaari rin naming baguhin ang mga Tuntuning ito paminsan-minsan. Kapag ginawa namin ito, babaguhin namin ang petsa ng “Huling na-update” sa itaas. Ang iyong patuloy na paggamit sa Site o mga Serbisyo pagkatapos ng mga pagbabago ay nangangahulugang tinatanggap mo ang mga na-update na Tuntunin.

13. Pagwawakas

Maaari naming suspindihin o wakasan ang iyong pag-access sa Site o mga Serbisyo sa anumang oras, may abiso man o wala, kung nilalabag mo ang mga Tuntuning ito, inaabuso ang mga Serbisyo, o nabigong magbayad ng anumang naaangkop na bayarin.

14. Batas na Namamahala

Ang mga Tuntuning ito ay pamamahalaan at bibigyang-kahulugan alinsunod sa mga batas ng Estado ng [Your State], nang hindi isinasaalang-alang ang mga alituntunin sa hidwaan ng batas. Ang anumang mga alitan ay aayusin sa mga korte ng estado o pederal na matatagpuan sa [Your County], [Your State], at sumasang-ayon ka sa personal na hurisdiksyon ng mga korteng iyon.

15. Makipag-ugnayan sa Amin

Kung mayroon kayong mga katanungan tungkol sa mga Tuntuning ito, mangyaring makipag-ugnayan sa amin:

Magdaos ng mga Kurso
Email: support@conductcourses.com
Website: https://conductcourses.com

Magdaos ng mga Kurso

Programa sa Pag-uugali ng Manggagawa Programa sa Pag-uugali ng Tagapangasiwa Lahat ng Kurso

Mga Kurso ng Empleyado

Mahahalagang Kasanayan sa Ugali sa Trabaho Propesyonal na Pag-uugali at Etika Paggalang at Pagiging Magalang Mga Kasanayan sa Komunikasyon sa Trabaho

Mga Kurso para sa Tagapangasiwa

Pag-uugali at Pananagutan ng Tagapangasiwa Mahihirap na Usapan Pagpapakalma at Paglutas ng Alitan Propesyonalismo sa Pagtuturo

Legal at Impormasyon

Tungkol sa Amin / Ang Aming Diskarte Mga Tuntunin ng Serbisyo Patakaran sa Pagkapribado Pahayag ng Accessibility
© Conduct Courses · Propesyonal na asal sa workplace at behavioral compliance training. Pagsasanay sa asal sa lugar ng trabaho para sa mga empleyado at mga superbisor.
📞 702-744-9083 | ✉️ contact@conductcourses.com
BECI · CourtCure · 702 DUI Paaralan

* Ang mga kursong ito ay mga programang pang-edukasyon na pagsasanay na dinisenyo para sa propesyonal at pangkabuhayang pag-unlad. Hindi ito mga serbisyo ng therapy, pagpapayo, o medikal.

© 2026 Nakalaan ang Lahat ng Karapatan.

Mag-sign in

Nawala ang iyong Password?
Tagalog
English Spanish Vietnamese Chinese Korean Portuguese Russian Japanese French